ONGEWENST GEDRAG

Ongewenst gedrag heeft zeer negatieve gevolgen voor de veiligheid binnen een organisatie. Grenzen vervagen en van een veilige (werk)omgeving is geen sprake meer. De gevolgen zijn langdurig aanwezig en kunnen een grote impact op het gedrag van medewerkers hebben. In veel gevallen is deze situatie te voorkomen of kunnen de gevolgen beperkt worden. Belangrijk is signalen te herkennen en bewust te worden welke wijze van vraagstelling wel of juist niet werkt.

In de training wordt uitvoerig aandacht geschonken aan puur menselijk gedrag en de houding en uiting hiervan.