LEIDERSCHAP EN ONGEWENST GEDRAG
Leiderschap en ongewenst gedrag zorgt voor:
♦ Inzicht in oorzaken van pest- of ongewenst gedrag.
♦ Tijdig kunnen signaleren hiervan.
♦ Het constructief omgaan met dit gedrag binnen de organisatie.
♦ Het kunnen voeren van een positief constructief correctiegesprekken.
Resultaat:
Na het volgen van de training is de cursist zeer goed in staat om pro-actief ongewenst gedrag te signaleren en daar preventief op een positief constructie wijze mee om te gaan.